Consulenza
del Lavoro
Affianchiamo l'azienda in ogni fase, trasformando la gestione del personale in uno strumento di efficienza e valore strategico.
Tutto ciò di cui
la tua azienda ha bisogno
Procedimento disciplinare
Assistenza dell'azienda nella gestione delle procedure disciplinari, nel rispetto della normativa e del CCNL applicato
- Contestazione scritta
- Tempi di difesa
- Proporzionalità della sanzione
Licenziamento
Assistenza dell'azienda nella verifica dei presupposti di legittimità del licenziamento, nel rispetto delle procedure e delle tempistiche previste dalla normativa
- Licenziamento per Giusta Causa
- Licenziamento per motivi oggettivi (GMO)
- Licenziamento per motivi soggettivi (GMS)
Ammortizzatori sociali
Nelle fasi difficili, l'ordinamento prevede misure di sostegno al reddito. Ti guidiamo nell'accesso agli ammortizzatori sociali, offrendo esperienza per trovare soluzioni adatte alla tua azienda.
- Cassa Integrazione Guadagni (CIGO)
- Fondo di Integrazione Salariale (FIS)
- Cassa Integrazione in Edilizia
Regolamenti aziendali
In un'azienda le regole sono importanti per definire doveri, diritti e gerarchie. Ti aiutiamo a creare un sistema condiviso per affrontare ogni questione in modo pratico.
- Stesura Regolamento Interno
- Integrazione con le Norme Disciplinari previste dal CCNL applicato
Costo del personale
Analizziamo la tua realtà aziendale per quantificare precisamente i costi sostenuti e prevedere un budget reale, determinando l'effettiva incidenza sul bilancio.
- Elementi Retributivi Diretti e Indiretti
- Oneri a carico del Datore
- Accantonamenti e Costi Indiretti
Collocamento obbligatorio
Anche un obbligo può essere un'opportunità. Affianchiamo l'azienda nell'assunzione di personale iscritto al collocamento obbligatorio, assicurando il rispetto della Legge 68/1999, prevenendo eventuali sanzioni.
- Verifica Quota di Riserva
- Richiesta Nulla Osta
- Gestione Comunicazioni al Centro per l'impiego
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